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人文与教育学院就业服务不断线,多措并举保就业

发布时间:2021-02-04

就业是民生之本,稳定之基。人文与教育学院就业创业工作紧紧围绕学校高水平应用型理工科大学的建设目标,努力构建精准、高效、实用的就业体系,多渠道拓宽学生就业路径,多方式开展就业宣传工作,多角度进行重点问题咨询解答。为做好2021届毕业生就业服务工作,确保就业服务工作不断线,人文与教育学院多措并举,为毕业班学生的就业服务工作保驾护航。

一是建立毕业生信息库。2020年12月份,依托各班级班委和易班等网络平台,采用线上问卷和线下谈心及召开就业信息收集培训会的方式广泛搜集各位同学的毕业信息,深入了解学生的就业意向、求职进展、心理状态及求职进度,建立一生一档,关注学生在求职过程中遇到的困惑、难点,积极帮助解决。

召开毕业班主题班会。各辅导员老师与毕业班班主任共同召开主题班会,对当前的就业政策进行宣讲,同时,通过近年往届毕业生的就业求职情况、地区分布、薪资状况等情况进行讲解,并提醒线上招聘会具体时间,号召班级同学踊跃参与,抓住就业机会。

开展毕业生简历培训。针对就业过程中重要的简历制作环节,开展专题培训,由辅导员老师对简历的设计排版、内容、照片选用、字体规格、突出主题等进行细致讲解,并随时解答学生制作简历过程中遇到的问题。同时,在培训后,辅导员老师帮助学生对已完成简历进行优化,提升学生在线上招聘会简历的通过率。

四是高质量动员学生参与线上招聘。为了动员同学们积极参与寒假线上招聘活动,院领导、各班班主任及辅导员提前了解线上招聘会相关信息,并深入各个班级、同学,就招聘会的岗位信息、时间、参与方式及平台等情况进行提前发布,提醒学生提前熟悉招聘会企业及岗位,做好求职准备。在日常的党支部会议中,也号召高年级学生党员、入党积极分子发挥先锋模范作用,带头参加线上招聘会。踊跃参与线上招聘会。在招聘会结束后,我院辅导员也积极了解未能及时参与线上招聘会的毕业生原因及具体情况,同时了解参与线上招聘会学生参与情况。对获得的信息进行记录,并鼓励学生积极参与就业,培养积极向上的健康心态。截止到1月27日当天,我院共有144人参与线上招聘,参与度达38.2%,同学们反响强烈,活动效果较好。

家校沟通共同推进。在寒假开始后,学院通过短信等方式,鼓励各毕业班学生家长积极引导孩子参加线上招聘会,关注就业信息并努力提升就业技能,抓住就业机会,畅通家校沟通渠道,高质量做好各类就业服务,确保家校联动共同推进。

(人文与教育学院)

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